PREMI PER I FLEET MANAGER

• Miglior programma saving e ottimizzazione TCM: Claudia Cotta, Fleet Manager, Askoll
  • Motivazione: Ha dimostrato e presentato chiaramente tutti i fattori del TCM con tutti i KPI. È stata capace di intervenire su quelli che hanno determinato il raggiungimento dell’obiettivo assegnatole dall’azienda. Distintivi il benchmark e il controllo sistematico dei costi. Approccio preciso e focalizzato.

• Migliore gestione dell’auto in fringe benefit: Italo Romano, Fleet Manager, Sumitomo Chemical Italia
  • Motivazione: Ha creato una car list che non esisteva in azienda strutturando il modello di analisi del progetto. L’approccio è corretto e strutturato secondo gli utilizzi della flotta, peculiari in quanto il settore è quello dell’agrochimica.

• Migliore gestione della sicurezza nella flotta: Alessandro Benoldi, Fleet Manager, Cedacri
  • Motivazione: Il progetto è completamente focalizzato al tema della sicurezza, con investimenti diretti a migliorare questo aspetto sui dipendenti. Ha creato un programma di formazione ad hoc che ne ha dimostrato la piena utilità. I risultati sono misurati nel dettaglio e comunicati attraverso l’house organ aziendale che diffonde cultura della sicurezza.

• Miglior programma di corporate car sharing e car pooling: Gianfranco Martorelli, Fleet Manager, Wind Tre
  • Motivazione: Ha adattato il programma di fleet management esistente raggiungendo importanti obiettivi di ottimizzazione della flotta e di saving del 30%. Il tutto in un approccio molto concreto del corporate car sharing e, pur sperimentale, del car pooling. Ha letteralmente creato un nuovo servizio aziendale trasformando diverse criticità in opportunità.

• Miglior gestione di flotta sostenibile: Claudio Luigi Sposato, Head of General Service, Real Estate & Security, Engie
  • Motivazione: Ha realizzato una scelta molto coraggiosa, implementando una strategia aziendale che vincola totalmente la scelta della flotta al Green. Il percorso dell’azienda va verso la carbon neutrality, da raggiungere con la differenziazione tra alimentazioni alternative e sostenibili, su una importante flotta di oltre 1200 veicoli, entro il 2021.

• Il Miglior programma di formazione sui driver: Alessandro Benoldi, Fleet Manager, Cedacri
  • Motivazione: Ha raggiunto diversi scopi introducendo un programma di formazione cui hanno partecipato 150 dipendenti, per sensibilizzare lo staff sulla conoscenza dei dispositivi di sicurezza in dotazione sulle auto aziendali. Ottimi i risultati: le decurtazioni di punti dalla patente sono scese da 78 casi a 21 e le infrazioni da 52 a 36, quelle gravi da 32 a 17.  

PREMI PER I FORNITORI DELLA FLOTTA AUTO

• Miglior software gestionale per la flotta: SUPfleet – Fleet Support
  • Motivazione: Per lo sviluppo innovativo del software che risponde alle esigenze in continua evoluzione dei fleet manager e dei driver.

• Miglior Servizio di Telematica per la flotta: Pulse – Masternaut
  • Motivazione: Per la semplicità di installazione e utilizzo, che soddisfa le esigenze smart della gestione della telematica, in coerenza con il rispetto della normativa sulla privacy.

• Miglior Mobile App per i driver: Safo: Driver app: Alphabet mobility services
  • Motivazione: Per le funzionalità dell’app che semplificano l’esperienza del driver che diventa proattivo, ottimizzando il lavoro del fleet manager.

• Miglior Servizio di Manutenzione e Riparazione Veicoli: Dottor Grandine
  • Motivazione: Per la capillarità sul territorio e la capacità d’intervento tempestiva che garantisce la massima soddisfazione dei clienti.

• Miglior Servizio di Manutenzione e Riparazione Cristalli: Vetrocar
  • Motivazione: Per il servizio completo che prevede oltre all’officina mobile, il servizio di presa e consegna, e la disponibilità di un’auto sostitutiva.

• Miglior Servizio di Car pooling: Jojob
  • Motivazione: Per il servizio che gestisce a 360° il processo di car pooling a partire dal piano di spostamenti casa lavoro, certificando all’azienda i risultati in termini sociali, economici e ambientali.

• Miglior Servizio di Car sharing: Ubeqoo
  • Motivazione: Per la soluzione flessibile che si adatta a tutte le dimensioni e le esigenze delle flotte, anche per soluzioni di micro car sharing.

• Miglior soluzione per la flotta sostenibile: Evway – Route220
  • Motivazione: Per il servizio di informazione completo per i driver che utilizzano auto elettriche, semplificando anche la gestione amministrativa dei costi di ricarica per le aziende.

PREMI PER LE CASE AUTO

• Miglior auto per sales e agenti, abbiamo avuto un ex aequo:
  • Peugeot 3008
  • Motivazione: Un suv ideale per il sales manager con famiglia che unisce la praticità con un design giovane e personale.

• Mercedes Classe A
  • Motivazione: Un modello versatile e compatto, dotato di tecnologia innovativa che ne fa la soluzione ottimale per la nuova generazione della forza vendite.

• Miglior auto per middle management: Volvo XC40
  • Motivazione: Per i dispositivi di sicurezza sempre all’avanguardia e il comfort che contraddistingue la Casa Svedese.

• Miglior auto per dirigenti: BMW Serie 5
  • Motivazione: Una berlina che esprime perfettamente l’aspettativa del dirigente coniugando stile e comfort.

• Miglior veicolo commerciale: Fiat Doblò
  • Motivazione: Si conferma come la perfetta soluzione di veicolo strumentale che coniuga qualità e prezzo.

• Miglior auto da flotta elettrica: Renault Zoe
  • Motivazione: È la più venduta del segmento, con un ottimo mix tra autonomia e dimensioni, adatte a percorsi urbani e non solo.

• Miglior auto da flotta ibrida: Toyota Rav4
  • Motivazione: Ha consolidato la leadership di Toyota affermandosi come Suv Ibrido più scelto dai driver delle flotte.

• Miglior auto da flotta a gas: Fiat Panda
  • Motivazione: Anche nella motorizzazione a metano, l’intramontabile city-car resta il modello più assegnato ai driver.